КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА – ежемесячная денежная выплата в целях частичной компенсации заработка или иного дохода трудоспособным лицам в период осуществления ухода за нетрудоспособными гражданами

 

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА УХОД?

Неработающее трудоспособное лицо (не являющееся получателем какого-либо вида пенсии), фактически осуществляющее уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания за:

1) инвалидами группы;

2) детьми - инвалидами в возрасте до 18 лет;

3) престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном (постороннем) уходе;

4) престарелыми, достигшими возраста 80 лет.

Согласно Указу Президента РФ от 13.05.2008 № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» (вступил в силу с даты подписания) компенсационная выплата устанавливается в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

 

РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА УХОД

500 рублей по уходу за каждым нетрудоспособным - с 13.05.2008;

1200 рублей по уходу за каждым нетрудоспособным - с 01.07.2008.

 

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

(оригиналы и по возможности копии):

1.      удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству пенсионера и лица, осуществляющего уход (паспорт, временное удостоверение личности, вид на жительство);

2.      страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования пенсионера и лица, осуществляющего уход (пластиковая карточка СНИЛС);

3.      трудовая книжка пенсионера и лица, осуществляющего уход;

4.      справка из центра занятости о неполучении лицом, осуществляющим уход за пенсионером, пособия по безработице;

5.      справка органов МСЭ об установлении 1 группы инвалидности или о признании ребенка в возрасте до 18 лет ребенком-инвалидом;

6.      заключение лечебного учреждения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе (не требуется для лиц, достигших 80-летнего возраста);

7.      заявление лица, осуществляющего уход;

8.      заявление нетрудоспособного гражданина, подтверждающее осуществление за ним ухода.

 

СРОК НАЗНАЧЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА УХОД

Ежемесячная компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, производится с месяца подачи документов, необходимых для назначения указанной выплаты, на весь период такого ухода, но не ранее возникновения права на нее.

Пример: Гражданин А., являющийся трудоспособным лицом, уволился с работы 02.05.2008. За назначением компенсационной выплаты в связи с осуществлением ухода за гражданином, достигшим 15.05.2008 возраста 80 лет, нуждающимся в постороннем уходе, обратился 25.05.2008. В данном случае компенсационная выплата назначается с 15.05.2008 года.

 

КУДА СЛЕДУЕТ ОБРАЩАТЬСЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА УХОД?

Пенсионеру необходимо подойти вместе с лицом, осуществляющим уход за ним, в Управление Пенсионного фонда по месту жительства.

В случае, если пенсионеру затруднительно обратиться с заявлением, за него может обратиться другое лицо по доверенности в соответствии со статьей 185 Гражданского кодекса Российской Федерации.

 

КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА ПРЕКРАЩАЕТСЯ В СЛУЧАЯХ:

1) смерти нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществляющего уход;

2) назначения лицу, осуществляющему уход, пенсии либо пособия по безработице;

3) поступления лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина, на работу;

4) прекращения осуществления ухода, подтвержденного соответствующим заявлением нетрудоспособного гражданина либо его законного представителя и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

5) истечения срока, на который была установлена инвалидность;

6) достижения ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении указанного возраста не установлена инвалидность 1 группы;

7) помещения нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания;

8) лишения родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, родительских прав;

9) перемены места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущей изменение органа, выплачивающего ему пенсию.